

以職工工作舒心、生活舒適為目標(biāo),以改善“食住行”、辦公條件、居住條件為切入點(diǎn),著力提高職工生活質(zhì)量,創(chuàng)造引進(jìn)人才、留住人才的工作生活環(huán)境。針對(duì)實(shí)際問題,公司積極籌措資金并及時(shí)行動(dòng),修建停車場,總面積約5900平方米,可泊車位約200個(gè);加強(qiáng)對(duì)全公司屋面治漏約8000余平方米,整修職工俱樂部,修建職工籃球場,后期將逐漸恢復(fù)俱樂部功能,豐富職工業(yè)余文化生活;改造公司主干道環(huán)境,粉刷主干道建筑物外墻,修整花草樹木,廠區(qū)環(huán)境面貌煥然一新;整修職工食堂,從飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生管理、菜品提升等方面入手,安排專人蹲點(diǎn)督促改善提升飯菜質(zhì)量,保證職工吃飽、吃好、安心工作;針對(duì)職工下班時(shí)間與幼兒園放學(xué)時(shí)間不一致,造成小孩無人接送、看管問題,公司多次與幼兒園主管部門協(xié)商,開辦“延時(shí)班”解決了職工后顧之憂,讓其安心工作。為保障好職工的身心健康,近期公司正在與“職工醫(yī)院”協(xié)商為職工進(jìn)行一次常規(guī)體檢,增加職工健康意識(shí),提升職工的凝聚力和幸福感,從而更好的投入到工作中,為企業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力。后期公司還將對(duì)公司西大門和二道門改造,進(jìn)一步美化廠容廠貌,提升企業(yè)形象。
