1月26日，集團召開2021–2022年度工作會議暨第三屆職工（會員）代表大會（視頻）。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，在總結(jié)回顧2021年工作基礎(chǔ)上，研判形勢、統(tǒng)一思想、明確目標、整體動員，對2022年重點任務(wù)進行了安排部署。
 

 
       集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑作了題為《勇于解放思想 矢志改革創(chuàng)新--以奮斗者姿態(tài)續(xù)寫秦川高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告（以下簡稱《報告》）。集團黨委副書記、總裁李強主持會議，集團黨委副書記劉金勇宣讀表彰決定。
      《報告》指出2021年，集團深入踐行國家裝備制造戰(zhàn)略部署和陜西新時代追趕超越要求，以“孺子?！本癯掷m(xù)提升高端制造業(yè)核心競爭力，以“拓荒?！本袷钢敬蛟旃I(yè)母機創(chuàng)新策源能力，以“老黃?！本裰铝τ谄髽I(yè)做精做優(yōu)做強，通過系統(tǒng)性重塑，整體性重構(gòu)，高標準推進、高水平實施，開啟了集團改革創(chuàng)新發(fā)展新紀元。特別是在2020年扭虧為盈基礎(chǔ)上，乘勢而上，一躍實現(xiàn)“摘星脫帽”，決戰(zhàn)決勝“十四五” 開局，全力沖刺“百億”目標。集團資本市場形象、社會評價、品牌影響、員工凝聚力空前提升。
      《報告》強調(diào)面對 2022年的任務(wù)和挑戰(zhàn)，全體干部員工要深入貫徹落實省國資委決策部署，開辟思想新境界，激發(fā)原動力，提振精氣神，以坐不住的危機感、慢不得的緊迫感、誤不起的使命感，堅守“三個不允許”，實現(xiàn)“三個堅決突破”，形成“三個快速反應(yīng)機制”，穩(wěn)中有進挑戰(zhàn)新高度。
 

 
       大會對集團2021年度“先進工作者”進行表彰獎勵。嚴董事長等班子成員分別在主分會場為受獎員工頒獎。
       與會代表重點圍繞2021年度集團公司工作報告、第二屆工會委員會工作報告和工會經(jīng)費收支情況報告等進行了充分討論。
會員代表舉手表決，一致通過了各項工作報告，并選舉產(chǎn)生了秦川集團第三屆工會委員會。在隨后召開的第三屆工會委員會第一次全體會議上，集團黨委委員杭寶軍當選為第三屆工會委員會主席。
       大會號召全體員工要深入貫徹落實集團公司2022年工作會精神，立足崗位，勠力同心、開拓進取，勤于創(chuàng)造、勇毅前行，以舍我其誰的擔當，日拱一卒的韌勁，奮力推進秦川集團“百億”目標早日實現(xiàn)，以優(yōu)異成績喜迎中國共產(chǎn)黨二十大的勝利召開！
 

 
       根據(jù)當前疫情形勢，按照疫情防控有關(guān)要求，本次會議采用“1個主會場+4個分會場”的視頻會議形式召開?？偛扛鞑块T負責人在主會場及總部分會場參加會議；集團部分班子成員、權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工（會員）代表在視頻分會場參加會議。